第三十一章许红豆的能力
这次叶想决定前往有风小院之前，他的心中已经勾勒出了两个详尽的预想方案，每一个都经过深思熟虑，旨在确保他能够顺利实现自己在那片风景如画之地的心愿。第一个方案，也是最直接了当的一个，就是他打算直接购买下那座闻名遐迩的有风小院。这个念头并非凭空而来，叶想深知，有风小院不仅因其独特的建筑风格和环境优美而备受青睐，更因它承载着无数人对于慢生活的向往和心灵的栖息地而声名远扬。对于叶想而言，拥有这样一处院落，不仅能满足他对理想生活的追求，更是他事业版图上的一块重要拼图。
然而，叶想也清醒地意识到，这个方案的成功与否，很大程度上取决于小院的主人——谢之遥的态度。谢之遥，一个在当地小有名气的民宿主人，同时也是一个对生活有着独到见解和深厚情感的人。他经营有风小院多年，早已将其视为自己的一部分，不仅是事业的寄托，更是心灵的归宿。因此，叶想虽然拥有足够的资金，足以让许多人心动，但他并不确定谢之遥是否会轻易放手。毕竟，对于真正热爱这片土地的人来说，金钱往往不是衡量价值的唯一标准。
考虑到这一点，叶想并没有把所有的希望都寄托在第一个方案上，而是早早地准备了第二个备选方案——如果无法直接购买有风小院，他就自己开一家新的“新有风小院”，与谢之遥形成良性竞争，甚至在某些方面超越原有的小院，打一场漂亮的“擂台赛”。这个念头看似冲动，实则背后有着叶想对市场的深入分析和对自我能力的充分评估。
在正式行动之前，叶想做了大量的前期调研工作。他首先翻阅了网络上关于湘南地区民宿市场的信息，发现了一个令人惊讶的现象：大量的民宿客栈转让、出租广告充斥着网络，而这些广告背后，往往透露出民宿经营者们的不易与无奈。随后，他又打开了几个热门的酒旅APP，情况同样不容乐观，丽江地区的民宿更是普遍面临折价转让的困境。这些迹象表明，民宿行业并不像外界看起来那般光鲜亮丽，许多曾经满怀激情踏入这个行业的人，最终都因各种原因选择了退出。
叶想深知，这些民宿老板的遭遇并非偶然，而是行业现状的真实写照。许多人在一线城市的高强度工作生活中感到疲惫不堪，积累了一定的财富后，便渴望寻找一种截然不同的生活方式，民宿成了他们心中的理想选择。他们幻想着在远离尘嚣的地方，拥有一间属于自己的小院，每天可以悠闲地醒来，品茶、阅读、交友，享受生活的每一刻。等到玩够了，钱也赚得差不多了，再回到城市，以一种全新的姿态继续奋斗。然而，现实往往比理想骨感得多，民宿经营远比想象中复杂，需要面对的挑战和困难远超过他们的预期。
但是他和许红豆可是要当老板的，这个念头在叶想的脑海中不断盘旋，如同一颗即将破土而出的种子，充满了无限的生机与希望。创业的路途上，他们不仅要面对市场的风云变幻，更要构建属于自己的团队，让梦想照进现实。总不能什么事情都要亲力亲为吧，叶想深知这一点。毕竟，作为未来的老板，他们的时间和精力应当更多地用于规划战略、把握大局，而非深陷于琐碎的细节之中。那样也太丢份了，他这样想，心中涌起一股对未来的憧憬与自信。
所以手底下总得有一两个干活的人，这是叶想创业计划中的关键一环。人才，是任何事业成功的基石，对于他和许红豆即将开启的创业之旅来说，更是如此。然而，这个人选的选择却让叶想颇费了一番心思。他决不能接受任何一个男生，长期在自己女人旁边工作，这份占有欲与保护欲交织的情感，让他在选择时多了几分谨慎。毕竟，在这个充满诱惑与变数的世界里，他需要确保的是，团队中的每一个成员都能成为他和许红豆事业上的助力，而非情感的绊脚石。
可是女生又没什么合适的对象，这一点让叶想有些头疼。他深知，一个优秀的团队成员，不仅需要具备一定的专业技能，更要有良好的职业素养和团队精神。而这样的女生，在茫茫人海中寻找起来，无异于大海捞针。既要让许红豆不排斥，又要得到叶想的信任，这样的条件无疑更加苛刻。
然而，命运似乎总爱在最不经意的时候，给人带来惊喜。直到李美玉的突然出现，叶想仿佛看到了解决问题的曙光。李美玉，一个聪明伶俐、勤奋好学的女孩，她的出现简直完美契合了叶想的一切需求。她不仅有着出色的工作能力，更有着一颗对事业的执着与热爱之心。更重要的是，她与许红豆之间相处融洽，没有丝毫的隔阂与摩擦。这样的团队成员，无疑是叶想梦寐以求的。
叶想甚至有了一个大胆的想法，未来未尝不可以“主仆共事一夫”。这个想法在他脑海中一闪而过，却如同一颗石子投入平静的湖面，激起了层层涟漪。他深知，这样的想法在许多人看来或许有些离经叛道，但他却认为，只要彼此间有着真挚的情感与共同的追求，又有什么是不可以的呢？既然以前的古人能做到，他又有什么不敢的？叶想一想到这个美好的画面，他平静的内心，瞬间就澎湃起来了。他相信，只要他们携手努力，这一天肯定不会太远了！
然而，对于许红豆来说，叶想的赌约似乎已经成了过去式。随着忙碌的工作日常，她甚至有点忘了和叶想的赌约。毕竟，工作生活还是要继续的，不会因为谁而停下来。许红豆也重复着这三点一线的生活，日复一日地忙碌着。现在的许红豆已经算是酒店的中高层了，她基本已经脱离繁重的体力活了。但随之而来的，却是各种麻烦的事情层出不穷。
比如新入职的员工不小心打碎了餐具，这样的小事虽然微不足道，但却需要她亲自去处理，以确保酒店的正常运营。
尤其是在节假日的高峰期，酒店里更是人满为患，发生什么样的乌龙事件也不奇怪。
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