当陈主管话音刚落下。
叶新就立马回道：
“你这当领导的连话都不会说？”
“错了不能改吗？”
“你没犯过错吗？”
“这么没素质还当领导？”
这几句话一出。
陈主管瞬间愣在当场！
嘴巴微张，脸色一阵红一阵白。
叶新的声音并不大。
但他这四句话。
掷地有声！
直击灵魂！
他的话没带半个脏字，却不比脏话的威力小。
一个销售主管被质疑不会说话？
一个领导被质疑没素质没资格？
这些话就是像火辣辣的巴掌。
一个一个打在陈主管脸上！
一时之间。
整个办公三区安静的可怕。
刚才还叽叽喳喳打电话的声音，现在全都停止了。
所有人都把目光看向了叶新。
就想看怪物一样。
真正让他们震惊的是叶新反败为胜！
员工犯错被骂很正常，大家也都理所当然站在陈主管这边。
可叶新这四句话一出，所有人都站到了他这边。
是啊！
一个领导怎么能飙脏话骂下属呢？
这么没素质！
还能起到带头作用吗？
新员工有点失误怎么了？
犯了错改就行了，你骂人干什么？
新员工第一天入职难免犯错，这不很正常吗？
作为领导，竟然飙脏话骂人？
这么一来，陈主管直接从有理变成了无理！
再说陈主管这边。
在这么多人的注视下，他首先是面子上挂不住。
他双眼通红地瞪着叶新，下意识就想骂：你他妈的什么态度。
“你他……”
刚说完前两个字他就意识到不对劲。
这句话他要是说了，不就印证了没素质的事实吗？
陈主管随后又想说：你犯了错，我说你几句怎么了！
如果他前面没有骂脏话，那这句确实很合适，问题是他已经骂了。
现在说这句话不就是表明：你犯了错，我当然可以骂你猪脑子。
可是。
包括他自己，谁没犯过错？
翻了错就是猪脑子？
这不是连带他自己，把所有人都骂了吗？
所以这话还是不能说。
一时之间，陈主管难以还口，脸都憋成了猪肝色。
他能说的话全都被叶新堵死了。
“那你自己琢磨！”陈主管怒气冲冲地丢下一句话，直接甩手离开。
其他同事见状，却是一阵错愕。
平时嘴皮挺溜的陈主管，现在居然被新员工怼到哑火了？
随后他们又一脸佩服地看向了叶新。
这个新员工简直太牛了！
连直系领导都敢怼。
而且。
他的话既骂了人，又合情合理。
让陈主管拿他没有任何办法。
连还口都没法还！
另一边的木程程也是一脸震惊，刚才她听到叶新被陈主管骂时，心弦也紧绷着，感觉就像骂她一样难受。
她站起身来想去劝陈主管，却突然听到叶新掷地有声的回击。
听着叶新直击灵魂的质问，看着陈主管那张变了色的苦瓜脸。
她心里更是莫名的解气！
其他组的销售主管都是人精。
很快就明白了陈主管的处境。
全都为他捏一把汗。
心说陈主管这回算是遇到对手了。
而且还是个绵里藏针的对手老六。
他们自问，就算刚才换作是自己，也会哑口无言。
这个新员工的四句话，每一句都没法反驳！
要怪只能怪陈主管飙脏话骂人在先，导致新员工抓到把柄。
不知这是新员工瞬息之间的深思熟虑，还是恰巧踩在了点上？
神色复杂地看了叶新一眼，他们便嘱咐自己组员：别看了，好好工作。
这些人听到自己主管说话，纷纷收回看热闹的目光。
可此时他们的内心哪能平静，全都像热锅上的蚂蚁，这个时候不能议论真要憋死人！
于是他们就在私下聊天群内议论起来：
“这个新员工叫什么名字呀？简直太牛了！”
“确实厉害！陈主管嘴皮子这么溜都无言以对。”
“这陈主管骂人家猪脑子，本来就很过分！”
“就是因为陈主管说了这句话，所以才陷入到尴尬局面，算是自作自受。”
“我还以为新员工会直接骂娘。”
“骂娘？但凡他要说一个脏字，陈主管就会提出开除建议。就是因为新员工的话合情合理，陈主管才没理由搞他。”
“你们猜新员工多大年纪？”
“这么勇，肯定是00后！”
“……”
员工八卦群里正在讨论着叶新。
而此时的叶新却一脸平静。
因为他收到了系统的进度提示。
【叮~当前整顿进度：陈俊20%】
叶新有些惊讶。
就这么怼了陈主管两句，整顿进度居然完成了20%。
不过也对，至少陈主管以后上班不敢说脏话了。
叶新心念一动，打开了系统面板。
看到当前积分还是上次剩余的80分。
他如果想要继续刮奖获得奖金，只能再积累120分。
可这个陈主管飙脏话的问题已经整顿了，他还有什么问题？
端午看书天天乐，充100赠500VIP点券！
立即抢充(活动时间：6月3日到6月5日)