“我先说说我的打算吧。”
说了那么多，叶柠开始步入正题。
“我的意思是每个部门都分几个小组，每个小组有一个负责人做统一安排，现在的话咱们每个部门都有一个经理，经理负责统一，但是具体的还是要下面的员工去做。”
“咱们现在每个部门都有负责的人，所以经理这块还是可以的，剩下的就是经理挑选出几个组长，或是几个人分为一组，尤其是销售部，你们这块特别重要，现在由利西平都出来了，他们的能力不差，完全可以自己带人，让他们每人带几个人学习应该没问题。包括你们的助理秘书什么的，他们先是做助理，出师后可以单独做。”
仓仓伸手打断叶柠，叶柠看向她请她讲。
“我只说我们销售部啊！”仓仓声明，“我们部门现在是我、由利、西平还有天瑞，我们四个算是主力，现在就是我们四个每人一间办公室，然后我是这么想的，不管经理不经理的，我们四个每人都可以带几个人，一次性带太多不现实，两三个还是可以的，我就想我们每人带一组，然后我们带的一组的在一个办公室，方便开会以及工作分布，我们可以做pk，做个流动小红旗什么的，算是提升战斗力。至于助理什么的，我们也的确是需要。不管是我还是他们，工作久了真的需要个人帮忙，我们可以把助理培养成销售，也可以单独带助理，就是为了遇到难缠的客户有人帮忙！”
叶柠点头，其他人也同意，叶柠同意他们的做法。
不过现在可利用面积大他们可以这么做，以后人多了可能会挤一点，仓仓同意。
“我们这个部门大概还有四五个小组就行，如果我能再带出一两个小组我就安心做我的经理，不那么拼了！”仓仓苦笑。
叶柠明白她的意思，让她别给自己那么大压力。
“我们设计部还好，柠姐把每一个类型都做了划分，目前的话我和沈萌常烨选择休闲服装，至于其他类型，需要招聘。”甜甜说。
甜甜所在的设计部算是比较简单的，因为叶柠也是设计师，她会有更好的划分。
“对了，我看设计部那边还有男装、汉服类的划分，咱们是要做更多的设计吗？”丸子好奇。
“是！不知道能不能成，但是我目前都分出来了，如果可以，会给鞋子包包也划分出来！”叶柠说。
“那是不是也可以划分出首饰之类的？”甜甜问。
“你要求太高了，如果是服装配件的话，在设计衣服的时候就可以设计出来了，没必要单独出一个部门。”叶柠说明。
“一栋楼的设计，想想就壮观！”丸子感慨。
“别说设计了，你这个市场部的怎么样？”
网店网站加实体店归为市场部，而丸子就是市场部的负责人。
“我这边还行，初琳能负责一点实体店的事情，郭浩徐清依旧负责网店，现在就是网站这块，我们需要客服，还需要接线员。网站这边会有人打电话咨询，所以接线员很重要。”丸子说。
“大多数都是网上问，让客服接听就行。”叶柠说。
“我也是这么想的，不过，即便如此还是需要客服。”丸子说，“还有实体店这边，初琳一个人会很累，我打算在来两个人一起，三人去做会好些，然后网站这边再找两个负责人，我打算从现在网店客服这边找人，一是工作时间久，业务熟悉，二是网站咨询不会比网店咨询量小，有经验的人用起来方便。”