第52章东兴年会

距离年关已经非常近了,东兴按照往常一样,在过年之前会举办年会。

年会不仅有抽奖的环节,还有一个事儿,那就是唱歌跳舞。

有才艺的表演个才艺,没有才艺的那也去练个才艺。

郑招娣的目光看向了陈煜川,说道:“小陈,通知下去呗。”

陈煜川疑惑的问道:“通知啥啊?”

郑招娣笑道;“还能够有啥,让你通知各个部门开个会,商讨一下他们各个部门出什么节目,这不是要过年嘛,年会要表演的。”

陈煜川明白了,别怪他不知道年会,他以前也没有参过这个玩意儿啊!

所以郑招娣说参加年会的时候,其实陈煜川还是有些惊喜的。

对于一个工厂来说,年会是非常有必要的。

年会有助于团结凝聚力,而且过年也不是所有人都会回家,虽然工厂已经停工了,但是很多人都不会回家过年。

有一部分的原因是为了省钱,因为春运期间,车票的价格实在是太贵了。

还有一部分人,是因为家里没什么亲人,举家都来到了沿海打工,回不回去也不是那么有必要。

陈煜川立刻下去通知了他们开会,在会议上,郑招娣明确表示今年的年会要好好搞,这是自己正式接手东兴的第一年,而且东兴取得了这样的成绩,也应该好好举办这个年会。jiqu.org 楼兰小说网

大家还以为什么事儿,原来是年会啊!

说起年会,大家都清楚要过年了,所以还是比较兴奋的。

过年嘛,谁不喜欢啊!

可过年嘛,也有不喜欢的,陈煜川就不喜欢,郑招娣也不喜欢。

至于原由,有家人跟没家人一样。

陈煜川每年和自己的爷爷两个过年,只是会显得非常的孤独。

可没有办法,他们就是这么个情况,难道不过年了吗?

不至于,年是中国人的传统节日,广东这边过年还是非常浓重的。

这场会议明确规定了,每个部门至少出一到两个节目,这是任务,等同于工作任务,所以务必要参加。

这种热闹的东西吧,他们还真喜欢,就算是郑招娣不说,他们也打算这么做!

所以这个会,是这么久以来,大家都开得最为舒服的一个会。

然后还有一个事儿,那就是陈煜川。

会议结束,郑招娣朝着陈煜川勾了勾手指。

陈煜川纳闷,不是会议才结束嘛,这是又有什么事儿了?

郑招娣开口道:“小陈,难道你不打算代表我,去演一个节目吗?”

陈煜川回复道:“我去?别开玩笑了,我会啥啊!要不然你去,跳舞,乐器,就没有你玩不转的。”

毕竟郑招娣是大户人家的小姐,从小就培养了琴棋书画。

到了高中以后,她又喜欢玩酷酷的东西,就学了街舞这类的东西。

但是郑招娣看着陈煜川,呵呵了两声,问道:“小陈,你不会打算让我一个老板上去给员工唱跳玩乐器吧?”

不可以吗?

那个996是福报的,不就拿着一把吉他上台了吗?

所以啊,不要把自己看得太重要了,如果可以,请相信,你也能行。

“所以,不可以吗?”

郑招娣直接一巴掌就呼了过来,陈煜川自然快速的就躲开了。

但是吧,郑招娣开始打起了感情牌。

“小陈,你就要离开东兴了,难道你不想要给他们留下点什么吗?”

陈煜川没太懂郑招娣给他下的套,说道:“可我,可我就会画沙画啊!”

郑招娣嘻嘻一笑,赞同道:“好,那就表演沙画。沙画本来就是一门表演艺术,所以你表演沙画,那是在宣传国粹,宣传中国的传统文化。我们有这样的节目,我觉得这节目得压轴,甚至可以作为开场,让东兴的员工在艺术的殿堂遨游一番,感受沙画的魅力。”

陈煜川最终还是同意了。

不是因为郑招娣想让自己表演,自己就会去表演。

自己要是这么做了,那么以后家里听谁的呢?

陈煜川之所以会答应,那是因为郑招娣有句话说得对,这是在宣传国粹,宣传中国传统文化,让每一个人都可以去感受沙画的魅力。

沙画,每个人都可以学习。

虽然绝大多数人不会成为大师,可即便作为一种爱好,也是在扩充沙画的影响力。

而沙画,不适合作为压轴登场,而是应该作为开场。

沙画那种宁静而悠远的美,沙画的那种故事性,是能够让人沉浸进去的。

沙画其实是作为小众文化的,但它也是中国传统文化的一种,我们要珍惜每一个传承这种非物质文化遗产的人。

有可能某一天,沙画就失传了,甚至是其他的艺术,都是一个道理。

我们要想艺术不失传,那么就要做到让更多的人加入这门艺术。

陈煜川学习沙画,就跟郑招娣从小学习琴棋书画一样,这是他的必修课。

要过年了嘛,东兴厂突然变得肉眼可见的有活力。

无论如何,新年都是值得大家期许的,也希望来年更好。

至于说再大一岁,这就大可不必了。

陈煜川离开了郑招娣的办公室,他去下面串场子了。

他从四月份到东兴,转眼就过去了整整八个月。

这八个月他认识了许多的人,形形色色的人,各种不同的人。

他们对陈煜川非常的热情,也让陈煜川由一个孤独的人变得开朗。

特别是去财务部串门的时候,去车间串门的时候,那些姑娘、大姐打趣陈煜川的时候,陈煜川从一个脸红耳赤的人,现在敢和她们开玩笑了。

当然,也仅仅是玩笑。

每个人的生活或许都需要不伤害到人的那种小小玩笑加持一下。

日复一日的上班,对于很多人来讲,都是非常难的。

他们在这个过程中,有一套自己寻找乐子的方式,这是他们长久以来摸索出来的。

但是陈煜川也不是所有的部门都去,他最讨厌的就是去技术部,虽然大家都很热情,可有件事情让陈煜川很落寞。

他们说的那些话,那些专业术语,陈煜川一个字都听不懂。

所以,人和人为什么差距会这么大呢?

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