只靠着红石城周边的资源，是撑不起整个安全区运转的，大头当然在别的地方。
这就像是网游里不同级别的人在不同地方打怪一样。
乔欢还是新手，只能在新手村晃悠。
回到团队驻地，琐事自然有人处理，乔欢查看团队帐目，她个人还是拿了两份。
然后她把方文佳等人叫来，「这一次整修，我们要开始招人，召二十个人左右。召的人和团队里的人都要进行考核，你们共同负责。我知道大家身上多多少少都有疾病，设立团队贡献度和奖励制度，只要贡献度达到标准就可以申请免费治疗，这是贡献度计算初稿，你们看一下，也可以提出自己的意见，以后我们还要准备更多的奖励条件，包括天然食品。」
「团队到底也不是公司，所以犯了错误也得接受惩罚，我这里不听解释，只要有违反了团队规定的，那就按照规定处罚，谁求情都没用，我以后会开通一个投诉热线，凡查实有根有据的投诉，一律按规定处理。」
「管理层如果犯了事，我也绝对不会姑息，我早就说过，我其实并不想组织什么团队，可既然你们一心要让我当队长，就一定要按照我的规矩来。」
方文佳等人没一个有疑义，纷纷点头答应。
现在团队人数不多，这些事办起来也容易，听闻要考核，训练室里挤满了人。
乔欢除了训练还在看这个世界的历史和如今的社会形态，上一次在鲁威那里只是粗略看了一下。
现在虽然生活艰难，可人们已经习惯了，加上慈善组织实打实的救助，这个区目前尚且安稳，只普通人没有上升的渠道，安全区外面的人想要生活的好，只能去荒野探险，否则也就一份救济金，吃不饱饿不死。
乔欢发现她招的的人越多，想要整个团队进入安全区生活的希望就越低，最后也就只能和那些大型公会一样，只公会核心管理层能进入安全区，其他队员也只能留在外面生活，但这不是乔欢想要的结果。
这就好像一个公司里所有的员工，只有老闆和最高管理层能赚大钱，底层普通员工也就刚够餬口，想要依靠打工发财是不可能的。
那么只能想办法改善团队成员的生活质量，说到生活质量，能住进有大型空气过滤器的房子已经是不少人嚮往的生活了，进了门就能脱下过滤口罩，这已经是一种享受了。
不过外区更好的房子，里面有无人售货超市和医疗舱，一般不用出门就能保证所有生活所需。
乔欢租的地方暂时还达不到这个水平。
现在考虑不到这么多，慢慢来吧。
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第257章 、荒野十一
又是半个月休息,现在乔欢也知道了，进入荒野后哪怕防护的再严密，对身体也有损伤,确实需要一段时间修养,长时间待在荒野那是慢性自杀,药物也是延缓身体受损的必须物资。
很多小团队就是这样赚一笔,花光了才进荒野，毕竟谁也不知道这一次进荒野还能不能活着出来。
乔欢这几次进荒野看起来都没危险,那是因为本来红石城所在的地方危险就最低，而且乔欢带领团队去过的地方都被人类扫荡过，哪怕有危险人们也能预防。
没有她寻宝的能耐，其他团队只能不停追着已知的资源点跑，防范的再严密也会有人死亡。
就拿风崖那里的白果来讲，人们已经能熟练对付那些小怪物,但是一旦风系元素爆发，那些细小的旋涡会形成大的龙捲风，一下子就能带走一大片生命,防不胜防。
这也是其他队长们扒着乔欢不放的原因,能不减员赚钱，谁不愿意,就是付出五分之一的所得，那也是应该的。
最近进荒野就是挖土精,乔欢也没再去别的地方转悠，倒是和不少队长取经,怎么样经营好一个团队，毕竟社会不同，大体方向乔欢能掌握,细节方面她需要借鑑。
比如如今人们最希望得到什么，知道了就能拿来激励队员。
药品毋庸置疑是第一位的，还有就是菸酒糖果这些，乔欢不太喜欢吃糖，但现在人们因为生活艰苦，对糖的喜爱更明显，各种各样的糖制品价格不低，销量却一直很高。
乔欢一直在完善团队守则。
等土精挖完，乔欢的团队里已经有一百一十二人了，方文佳等人也都配上了副手，乔欢不可能让谁一家独大。
再一次进荒野，紫藤花期到了，乔欢要去铜山，这一次有几个队长不愿同行，他们想留下来採摘紫藤花，因为他们觉得付给乔欢五分之一的收穫太多了。
乔欢无所谓，她团队里一直在招新，而且一开始和她合作的团队有八个，走掉三个还有五个，疾风队和人熊队都没退出。
这一次就要挖甲壳了，乔欢吩咐要多採购绳索和固定齿轮，甚至还要帐篷，这一次不能来回休息，争取一次性把甲壳都给挖干净。
六个团队也有七百多人，合在一起其他人也不敢过来造次挑衅。
很快铜山上扎帐篷的扎帐篷，打桩的打桩，装齿轮的装齿轮，一副热火朝天的架势。