‘果然，新官上任三把火啊...’马祥丽一脸苦涩的笑了笑。
想想也对，新的老板，肯定会对店铺进行一些调整。
而店长这个职位，掌控着店铺的一切事务，是重中之重，怎么可能会交由一个不熟悉的人去管理？
即便自己做的还不错...可他又怎么会相信呢。
哎。
叹了口气，马祥丽苦笑道：“莫总，我听从安排。”
马向丽深知，这种时候个人的意愿已经不重要了，还不如表现出配合的一面。
而莫宇见状，先是诧异了一下，不是很理解马祥丽为什么突然这么沮丧，转念一想后，当即失笑道：“你好像误会了，我并不是要调整你的职位。”
“啊？”闻言，马祥丽当即愣了一下。
“你如果想继续当火锅店的店长，那你就继续做，目前看来，你还是很称职的。”莫宇笑着道：“我刚才问你的意思，是想看看你愿不愿意承担更多的工作。”
提拔一下马祥丽。
这个想法，是刚才莫宇突然想到的。
既然准备弄一个资产管理的小团队，而这个马祥丽之前的表现还算挺不错，能做到对火锅店的事情了如指掌，单凭这一点,别的不谈，起码是有很用心在管理。
所以莫宇考虑给她一个机会,让她来多管理一些资产看看。
实在要是能力不行,那再撤下来就是,反正现在资产也不是特别多，有充足的试错空间。
“可以继续做吗？”马祥丽顿时露出了笑容,但很快又疑惑了：“承担更多的工作？莫总，我不是很理解，火锅店方面的事情我都有管理啊！”
“是这样...”莫宇当即简单的介绍了一下自己其它几个资产。
“什么？”马祥丽顿时一脸惊容：“莫总还开了一家网吧、一家水果店、一家宾馆？还都在这条街道上？”
“对,没错。”莫宇笑着点头。
“这...”马祥丽当即愣住了。
她也不是没见过有钱人，真正让她感到不敢置信的，是莫宇的年纪！
这么小，这么年轻，就有好几处资产了？
而且听上去规模都不小！
半响,回过神的马祥丽一脸木讷的道：“莫总的意思是,想让我去统筹管理那几家资产吗？”
“准确一点的说,是会成立一个资产管理部,由这个部门去统筹管理这些资产的，你可以先加入这个部门试试。”莫宇淡淡的开口道。
“哦，这样啊。”马祥丽喜悦之情溢出了言表。
由管理一家火锅店的店长，变成管理四家店铺！
这哪里是降职啊，明摆着是升职位啊！
职责范围明显更大了！
‘关键是，这还是刚刚成立的,如果我能做得好...’马祥丽立马眼眸一亮。
对她而言，这是个绝佳的好机会啊！
马祥丽做梦都不敢想，自己竟然还能获得这种机遇！
在她原本的想法中，能成为一家火锅店的店长,已经是走到了自己职场生涯的最高点。
再往上,她都没去想过了！
能好好的做好这份工作，稳稳当当的过日子,她就很满足了。
这也是为什么她对狠牛火锅店的情况了如指掌的原因,因为她真的花费了全部的精力，认认真真的在做这份工作！
“怎么样,你有没有兴趣？”见马祥丽不说话，莫宇又主动开口问了一声。
“有有有！”马祥丽猛然回过神，连忙道：“只要莫总有需要，我绝对义无反顾！只是...”
“要说对火锅这个行业的了解,我肯定是心里有底的，不管是与供应商对接、进账出账、每日的管理等等,我都很熟悉。”
“但是网吧、水果店、还有那宾馆...之前我都没有接触过！”
“我对那里面的门道，一点都不了解。”
“所以，我怕我的能力不足，会耽误了莫总你的大事...”
“呵呵。”闻言，莫宇轻笑了笑：“你倒是很实在。”
在莫宇看来，马祥丽在面对诱惑时，还能保持住这样一个冷静的态度，分析出自身的不足，这不失是一个小小的优点。
莫宇自然也早就想到了这方面。
只是他根本不在乎，因为这个资产管理小组真正的用处，更像是一个‘执行者’，或者说‘监督者’。
真正的措施、经营方针和大方向，都是莫宇一早定下来的。
资产小组要做的，就是去执行、推进而已。
所以，这种事并不见得要多了解市场行情，只要能听话、别自作聪明，就差不多足够了。
顿了顿，莫宇开口道：“不用担心，你要做的工作都是我交代的，只要能好好完成我交代的任务就行。”
“一方面是完成我交代的任务。”
“另外一方面是帮我监督各个资产的经营状况、是否落实我的要求、营收汇总、协调等等，这些工作你在火锅店都有积累，对你而言没什么难度。”
“噢噢。”闻言，马祥丽点了点头，听到莫宇这么说，她更动心了。
要她去想怎么管理四家资产，她或许没把握，但是如果只是执行的话，那她还是有十足的信心的！
顿了顿，马祥丽脸色一正：“莫总,我没意见,我听从安排！”
“行,那火锅店这边你先兼顾一下,回头选一个人接店长的职位后，你再完全抽身。”莫宇点点头，吩咐道：“另外，其它三家门店，我也想着各选出一个店长。”
“回头由这些店长直接向我们‘资产管理’汇报。”
“你当过店长，对店长的要求、职责，应该是了如指掌吧。”
“这事也交给你去办吧，弄一个店长的职责标准、权能、薪酬等等包含各方面的制度出来。”
“好的。”马祥丽点点头，顿时有点心潮澎湃起来。
制定店长的规章制度...
这才一开始，竟然就让我办这么大的事？！
正当马祥丽激动不已时，莫宇再次开口语出惊人：“这个店长的制度，你要考虑全面一点，不要单单考虑目前的四家店。”
“也不要把目光局限在水果店、火锅店、网吧、宾馆等几个领域。”
“这个店长制度要考虑到我们未来会扩张更多不同的店铺。”
“同时，汇报机制，协同机制等等，也要考虑到这一点。”
“你懂我的意思吗？”
“啊？”这番话落入耳中后，马祥丽人都听傻了。