第9章 这个世界龙国航母还未下水?

龙国。

上京城。

总装部。

“什么?大鹰国可以卖航母阻拦索给我们,但是要价180万美金?他们怎么不去抢?”

龙国即将拥有首艘航母。

可航母阻拦索的问题没有解决,舰载机就不可能上舰。

生产制造航母阻拦索,技术工艺极为复杂,目前龙国还没有掌握,只能对外求购。

毛熊国倒是能生产,也愿意卖。

可派遣出去的技术员,得出的结论是:毛熊国自己家航母都没有玩明白,他们提供的阻拦索,难以令人信服啊。

总装部部长眉头紧锁,“继续跟他们谈……另外,跟工业部门联系,跟紧国内自主研发,我就不信了,一个破阻拦索能成为我国舰载机上船的阻碍!”

会议室的大屏幕上,正好播放舆情分析。

一位知名军事评论家说:【制造航母的关键,不是你掌握了能将船只造得多大的技术,而是航母阻拦索,如果摘不下这颗工业皇冠上的明珠,你造一百艘航母都没用。】

“哼!”

“这些公知!”

“又是这套说辞,他们是真的不会创新,不会换宣传话术了吗?”

……

岳州。

恒力钢铁公司。

董事长办公室。

从车间的生产报告来看,现在公司已经完全掌握了大麻纤维芯、聚醋纤维芯钢索的生产工艺。

当然成本也已经算了出来。wutu.org 螃蟹小说网

如果按照每根14米长度来计算,其实成本能够压缩在10万龙国币以内。

销售部门提议,“熊总,既然我们已经掌握了这种生产工艺,为什么不直接联系昆扬贸易公司,以后大鹰国那边还有想要这种钢索的,我们给便宜价格?”

熊婷面色严肃,“通过昆扬外贸销往大鹰国的钢索,一定要跟周树合作,这是原则问题,没得商量……除非你自己能够开发出销售渠道!”

别人连这么重要的科技都给了,你还抢别人饭碗?

还是个人吗?

“大麻纤维芯、聚醋纤维芯钢索的强度很高。”

“我们有大鹰国的成功案例,可以多参与国内基建项目招投标、政府采购等等,多在这方面动动心思。”

熊婷说道。

如果能拿到政府采购,就意味着,有稳定的收入来源。

拥有全新的技术工艺,对于拿一些政府采购项目,熊婷还是很有信心的。

……

已经是第二天了。

周树打开手机。

微信。

第一条消息,是埃魔森咨询公司主管发来的。

【周总早上好,我已经到公司了,随时恭候您到来……如您临时有安排,我可上门为您提供服务。】

周树回复了对方:大概上午十点左右到。

今天可是特意安排了时间,去猎头公司谈合作的。

第二个信息,则是文艳发过来的。

作为岳州天工开物科技有限公司的002号员工,她在微信上,简单列举了今天要完成的工作。

1.联系家政公司、装修公司,对办公室做简单装修。

2.财务工作。

3.其他事物。

“文主管心里应该很不好受吧。”

周树嘿嘿笑了笑。

想想也是。

几天前还一口一个“小周”,现在老老实实的喊“周总”。

这样的落差,心里能好受吗?

周树给文艳回了信息:【辛苦了。】

……

岳谷产业园。

文艳才到公司楼下。

这是她昨天和周树一起过来租下的办公室。

看到周树回的消息。

文艳哭笑不得,“几天前,周树回我消息,都是一口一个姐姐好姐姐好,现在……哎,他该不会是什么超级富二代,到川河集团体验生活的吧?现在回来继承产业了?”

……

上午十点多。

周树到了埃魔森咨询公司。

见到了给自己发消息的主管:刘益。

很年轻。

三十来岁。

职务:高级咨询主管。

多数猎头公司,并不会以“猎头顾问”来作为职务,而是“咨询顾问”。

为客户提供:人才咨询服务、公司人才规划服务等等。

猎头顾问就是跟人打交道。

不得不说。

跟刘益交流十分舒畅愉快。

他总能在出其不意的角度,找到最合适的话题,让两人的会面不会冷场尴尬。

并且十分合理的过渡到了今天的主题:周树想要找一名人力资源主管。

因为是初创型公司。

周树希望,这位人力资源主管,能够规划公司架构。

“周总,您的需求我明白了。”

“昨天跟您简单沟通后,我从人才库里配备了几份优秀的简历,都是有十多年从业经验的人力资源管理师。”

“我跟您介绍下。”

说着。

刘益从文件夹中,拿出来一些简历。

他也没否认,这些简历是从什么地方来的:有一些,是从招聘网站上拿到的;有一些,则是他们自己通过渠道制作出来的……甚至他们跟一些简历的主人有联系。

单单从简历上看。

没错。

每个人都很优秀。

都有在大公司做人力资源主管的工作经历。

这也是周树疑惑的地方。

周树直接问道,“比如这位在新东方做过人力资源主管的,她为什么愿意放弃更好的平台,来我这个初创公司?”

刘益笑了笑,“大公司有大公司的好处,但对有些人来说,要么太卷,要么已经到了瓶颈想换个平台,要么就是钱给的不够……如果周总您看上了这位人力资源管理师,我可以想办法安排您们见面。”

周树沉默片刻,“这样吧,你推荐几个特别优秀的,尽快安排我们见面,这种事情,可不是看看简历就能定下来的。”

接下来一个多小时。

刘益给周树推荐了五份简历。

并承诺,两天内可以全部安排见面。

“两天时间吗?”

周树迟疑片刻,“我着急用人。”

刘益笑道,“周总,用人就跟谈恋爱结婚一样,急不得,要精挑细选,如果太着急了,离婚率高。”

“呃……好吧。”周树点点头,“这方面你是专业的,我相信你的判断。”

顿了顿,周树又问道,“关于人力资源主管的薪资,是否需要先敲定个大概范围,或者有一个大概框架?”

刘益摇摇头建议,“这倒是不用着急,周总,您要招的人力资源主管,更加看重事业……只要您的公司,所注重的行业,拥有更好的发展前景,且您能够凭借个人魅力,打动对方,他们甚至愿意零薪资加入您的公司。”

周树,“……”

给人画饼?

可是,现在公司文宣资料都还没有做出来,咋忽悠人?

难道依靠自己的三寸不烂之舌?

到了那个高度的人,也不信这些吧。

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